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        為了更好地學習和掌握DRG付費制度改革，進一步提升醫院醫療質量，規范病歷書寫，促進醫院管理更加規范化、科學化。慈溪藍十字腦科醫院于8月份舉行了為期一個月的DRG專項培訓活動。

        專項培訓以理論講解、圖形演示、實例分析、座談討論等多種形式，從DRG付費改革的背景、基本概念、相關政策到病案首頁填寫、主要診斷的選擇、病例準確入組等方面進行了詳細講解，并結合本院DRG付費改革以來的實際情況，深化醫護人員對DRG政策的理解，強調醫務人員規范書寫病歷、正確選擇主診斷、合理診療、合理檢查、合理用藥，做到編碼正確，入組準確，進一步提升醫療質量、提高醫院管理水平。

        本次專項培訓，在宣講理論知識、解讀相關政策的基礎上，結合醫院DRG支付的運營現狀，通過數據分析、案例再現等方式，對DRG點數法分組與付費等內容進行了多角度、多維度講解。同時就醫保DRG點數法下的醫院管理實踐以及醫院DRG實際運用過程中的疑惑、難點問題進行了分析、解答。通過培訓，參訓人員對DRG有了較為全面的認識。一致認為收獲較大，培訓接地氣、操作性強、有指導意義，對提升醫療機構精細化管理水平有很大幫助。
        DRGs支付方式改革就是根據病人的年齡、性別、臨床診斷、治療方式等因素，把病人費用分入不同診斷相關組，由醫保基金按統一規則予以支付的一種醫保支付方式。醫保基金不超支，使用更高效，對醫療機構和醫保患者的管理更精準；醫院方面診療行為更規范，醫療技術得到充分發展；患者可以享受更高質量的醫療服務，進一步減輕就醫負擔，實現醫保患三方共贏。